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职场心理学,哪怕走投无路

2019-10-24 10:43 医静心理网

你有过给亲戚打工给的经历吗?我们常说,出门在外,很多都是靠熟人的传、帮、带,其中很多人就是投靠自己的亲戚,亲戚当老板按道理应该会有照顾。

的确,现代社会是一个人情社会、关系社会。但是给自己的亲戚打工,真的会得到更多的关照,自己职位升迁也会更顺利吗?真的能有在其他公司没有的优待吗?

相信很多职场朋友们都有体会,给亲戚干活,真的很累。亲戚给了你安排一份工作,好像就有天大的恩情一样,你必须拼命加油干才能对得起他,并且不能有任何埋怨。

职场心理学,哪怕走投无路

其实,从管理心理学角度看,给自己的亲戚打工并不是一个明智之举,在此小编也坦白跟大家说,职场中,千万不要跟亲戚打工,至于为什么?我们接下来说道说道:

企业永远以利益为先

无论是什么企业,始终都是以盈利为目的。很多人通过自己的家庭关系进入公司之后,却往往缺乏专业知识不能胜任岗位,不能完全适应公司的环境。无论是自身缺陷还是公司理念和个人理念不符都是不利于企业和个人发展的。当亲戚之间形成了雇佣关系,两边看待问题的视角就不一样了,老板这边希望自己员工多多理解企业难处,多点付出。

而员工却只想做好自己的本分,在自己亲戚手下上班,当然想不那么辛苦!这就很容易引发各种矛盾,甚至亲情和利益处理不好,会出现亲戚都没得做,翻脸不认人的情况!

工作和人情是否拎得清

职场心理学,哪怕走投无路

在社会心理学,有这样一种观点,当人们在社会中所承担的不同身份在多样化的场景变化中是很难自由转换的。换种说法就是,我们为亲戚打工,就很难在意识中去真正把亲戚当作传统意义上的领导。这样对企业的管理会产生不利影响,不利于企业的管理。

其次给亲戚打工让双方都会在脑海中产生一种错位的思想,普遍都会存在一种“穷的想沾富的光,富的想借穷的力”的思想。当二者之间这种思想都得不到满足的时候,双方的矛盾就会越积越深,一旦爆发就会使得亲戚之间反目成仇了。虽说“肥水不流外人田”,但是这在亲戚产生金钱瓜葛方面还是行不通的,迟早都会使得双方反目成仇。这就是为什么宁愿穷死也不给亲戚打工的道理了。

并不利于个人成长

许多人想要去给亲戚打工的人认为,大家都是亲戚,会对自己有照顾,能比常人学到更多的东西。但从心理学角度看,给亲戚打工,实则是更不利于自我成长。可事实上,在绝大部分掺杂亲属关系的职位中,往往不会安排在实质性的重要岗位,更多的是工资不低,还较为舒适的职位。而在这样的职位之上,并不能学到什么实质性的知识。还会降低我们的社会竞争力,当被舒适区固化之后,我们便很难适应外界的新环境。

职场心理学,哪怕走投无路

写这篇文章只是想告诉大家,职场上,不管你多难,再怎么走投无路,也不要轻易去给身边的亲戚或者朋友打工。当然,如果你作为老板,也千万切记,不要请亲戚来帮自己打工,很多东西一旦利益化,关系再好都会变得复杂。

打工也好,老板也罢,一开始,他们的本意其实都是好的。

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